عن الجامعة
التعريف بالجامعة
جامعــة ذات العماد من الجامعات الحديثة حيث تأسست بموجب قرار رقم (1) لسنة 2024م وتم قيدهــا بالسجل التجاري تحت رقم (85808) وتحصلت علي إذن مزاولة النشاط التعليمي رقم (101/22) الصادر عن مكتب التعليم العالي الخاص/ طرابلس وتم مباشرة النشاط في سنة 2024 م بعد قيد عدد من الطلبة في التخصصات التي من أهمها (العلوم الإنسانية، والعلوم الإدارية والمالية، والعلوم التطبيقية، والعلوم الطبية).
وللجامعة غايات محددة وواضحة تسعي من خلالها للارتقاء ببرامجها ومقرراتها الدراسية لمواكبة التطورات في الجامعات المناظرة المحلية والدولية وتساهم في رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس، وتسعي من خلال توجيه ودعم البحث العلمي الى تحقيق الشراكة المجتمعية وتتيح لمنتسبيها فرص الاستفادة من الأنشطة والبرامج التدريبية والترفيهية وكذلك إقامة البرامج التي تدعمهم نحو ريادة الاعمال واشراكهم في الزيارات الميدانية التي تقيمها او تشارك فيها إدارة الجامعة.
فإن جامعة ذات العماد توفر بيئة محفزه للإبداع للطلاب ولأعضاء هيئة التدريس والعاملين مما يسمح بحرية الاتصال والامتياز في التعليم والبحث العلمي. توفر الجامعة أيضا أنشطة تدعم اتحاد الطلاب في أنشطته الثقافية والاجتماعية والرياضية بمعاملها وقاعاتها الدراسية وملاعبها وساحاتها مما يعزز بيئة الإبداع للمجتمع الجامعي.
بدأت الجامعة في ممارسة عملها المناط بعمليتي التعليم والتعلم والتدريس بشكل فعلي في الفصل الخريف 2024م حيث من المتوقع أن تخرج أول دفعة لها سنة 2026م.
كلمة رئيس الجامعة
د. مروان عبدالسلام
رئيس الجامعة
"أبنائي الطلاب، زملائي أعضاء هيئة التدريس،
يسعدني أن أرحب بكم في رحاب جامعة ذات العماد، هذه المؤسسة التي نعتز بانتمائنا إليها. إننا نؤمن بأن التعليم هو حجر الزاوية في بناء الأمم، وأن الشباب هم قادة المستقبل وصناع التغيير.
نحن ملتزمون بتوفير بيئة تعليمية متميزة، تدعم البحث العلمي وتشجع على الابتكار، وتغرس قيم المسؤولية والمواطنة. أدعوكم جميعاً للاستفادة القصوى من الفرص المتاحة لكم في هذا الصرح العلمي، والعمل بجد واجتهاد لتحقيق طموحاتكم وخدمة مجتمعكم."
الهيكل التنظيمي
-
رئيس مجلس الإدارة
-
رئيس الجامعة
- مجلس الجامعة
-
المكاتب التابعة
- مكتب المستشار القانوني
- مكتب المراجعة الداخلية
- مكتب ضمان الجودة
- مكتب البحث العلمي
- مكتب خدمة المجتمع
-
إدارة الشؤون العلمية
-
الأقسام والوحدات
- شؤون أعضاء هيئة التدريس
- الدراسة والامتحانات
- المكتبة ومصادر التعلم
-
الأقسام العلمية
- إدارة الأعمال
- اللغة الإنجليزية
- القانون
- العلوم الصيدلانية
- علوم الحاسوب
- هندسة النفط
-
الأقسام والوحدات
-
إدارة المسجل العام
- القبول والتسجيل
- الخريجين
- النشاط الطلابي
-
الشؤون الإدارية والمالية
-
الشؤون المالية
- الخزينة والحسابات
- المشتريات والمخازن
-
الشؤون الإدارية
- شؤون الموظفين
- المحفوظات
- الأمن والسلامة
-
الشؤون المالية
-
مكاتب أخرى
- بناء القدرات
- التوثيق والمعلومات
- شؤون رئيس الجامعة
-
الخطة الاستراتيجية
مقدمة
إن الأهمية المستمرة والمتجددة بالتعليم والتعلم هي من الأساسيات التي تسهم بنهضة ورقي المجتمع ولتحقيق تنمية شاملة ومستديمة، حيث بات من الضروري وضـع استراتيجيات تشمل كثيراً من المعطيات والبرامج استناداً لنصوص قانون التعليم رقم (18) لسنة 2010 ولائحة التعليم العالي رقم 501 لسنة 2010 والمرتبطة بالبرنامج التعليمي بغيـــة وضع أهــداف معينة ومحددة تضمن تحقيق مبدئي لتطوير مستمر للمؤسسات التعليمية والتي من أهمها الجامعات.
وبما إننا نرغب في تحديد الأفعال والتحركات والتصرفات المستقبلية الاستراتيجية للجامعة، وجب علينا تحديد العناصر والمرتكزات التي توضح وتبين معالم الطريق أو المسار لتحقيق الأهداف العامة المرغوب فيها وكيفية التنفيذ والأسلوب الأمثل الذي يحققها وينميها خلال فترة زمنية محددة ومضبوطة.
ومما سبق فان خطتنا الاستراتيجية التي نحن بصددها لها بعدين كمي وزمني من خلالهما سوف تحدد الأولويات بين الوحدات التنظيمية بالجامعة والأنشطة واختيار البدائل المتاحة، وذلك تركيزاً على تحديد نقــاط القــوة لتعزيزها ونقاط الضعف ووضع خطة تحسين لمعالجتها وأيضا تحديد الفرص والتحديات القائمة والمستهدفة من اجــل دفــع أصحاب العلاقة لتحقيق الأهـــداف المرجوة.
وضع الأهداف
تمثل الخطة الاستراتيجية خارطة الطريق التي تقود الجامعة إلى ما تطمح للوصول إليه وما يحقق رؤيتها ورسالتها المستقبلية وأهدافها العامة انطلاقا من وضعها الحالي ومن خلال الاستغلال الأمثل لنقاط القوة والفرص المتاحة من جهة والتغلب على نقاط الضعف والتهديدات من جهة أخري.
- اعتمدت الخطة منهج (تحليل المضمون) الذي يقوم على استخدام تحليل الوثائق المتصلة بالتعليم الجامعي والاعتماد المؤسسي والأكاديمي ومراجعة المعايير الخاصة بالتخطيط الاستراتيجي.
- تقوم الخطة على منهجية التحليل المستقبلي الذي يتيح تحليل البيئة الخارجية للجامعة لاستقراء الواقع والفرص والتحديات المحتملة وتحليل البيئة الداخلية.
- استخدم فريق العمل منهج دراسة وتحليل واقع جامعة ذات العماد من حيث عدد الأقسام والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والهيكل التنظيمي.
- اعتمد فريق الخطة المعايير والمؤشرات المؤسسية والأكاديمية الصادرة عن المركز الوطني لضمان الجودة خلال سنة 2016.
الرؤية
مؤسسة تعليمية تسهم في تعزيز التنافسية من خلال توفير بيئة تعليمية تركز على التميز، الإبداع، والابتكار.
الرسالة
- تنمية القدرات والكفاءات: بناء كوادر تعليمية وأكاديمية متميزة تلبي احتياجات ومتطلبات سوق العمل.
- تعليم فعّال ومبتكر: إعداد خريجين يتمتعون بالكفاءة العلمية والمهنية بما يتماشى مع التطورات العصرية.
الأهداف
- تقديم تعليم متميز وإعداد كوادر بشرية مؤهلة علميا وأكاديميا وبحثيا.
- تحقيق الإثراء المتبادل مع المؤسسات ذات الاهتمام المشترك والمتصلة بقضايا المجتمع المحلي.
- رفع القدرات وتنمية مهارات منتسبي الجامعة وتحسين كافة الانشطة ومواكبة التطورات التكنولوجية الحديثة.
- دعم البحث العلمي وتحفيز البحاث على تقديم الأبحاث العلمية المرموقة.
- التطوير المستمر وتعزيز تطبيقات الجودة بالجامعة.
القيم
النزاهة
نلتزم بمبادئ النزاهة في جميع جوانب عملنا الأكاديمي والإداري. نسعى لتقديم بيئة تعليمية تحترم الأخلاق والقيم، وتدعم الصدق والعدالة في جميع التعاملات.
الشفافية
نؤمن بأهمية الشفافية في جميع عملياتنا الأكاديمية والإدارية. نسعى لتوفير معلومات واضحة ودقيقة لجميع أصحاب المصلحة، بما يضمن بناء الثقة وتعزيز التواصل المفتوح.
الاحترافية
نلتزم بأعلى معايير الاحترافية في جميع أنشطتنا. نحرص على تقديم برامج تعليمية وخدمات أكاديمية تتميز بالكفاءة والجودة، بهدف تحقيق التميز في جميع المجالات.
المصداقية
تعتمد ذات العماد على المصداقية كركيزة أساسية في تعاملها مع الطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية والمجتمع. نعمل على بناء سمعة تستند إلى الأمانة والموثوقية في كل ما نقدمه.
الحداثة والتطوير
نسعى في ذات العماد إلى مواكبة أحدث التطورات والتقنيات في مجالات التعليم والبحث العلمي. نعمل باستمرار على تحديث برامجنا وخدماتنا التعليمية لتلبية احتياجات العصر وضمان تقديم تجربة تعليمية متجددة ومبتكرة.